Změna nepřichází sama.
Pracujeme na ni.
6 týdnů
dovolené
dovolené
Příspěvek na dovolenou a Vánoce ve výši 34 000Kč (vyplaceno ve dvou částech)
Příspěvek na penzijní připojištění od 500 Kč / měsíc
Jistota pravidelného příjmu
a podíl na úspěchu společnosti
a podíl na úspěchu společnosti
Příspěvek na stravování
Zvýhodněné občerstvení na pracovišti
Průběžné odborné
vzdělávání
vzdělávání
Výhodný nákup zaměstnaneckých akcií
Odměna za doporučení nového zaměstnance
Možnosti rozvoje a kariéry
V Hornbachu se snažíme nabízet šanci k rozvoji našim stávajícím zaměstnancům. Není náhodou, že jen velmi zřídka externě inzerujeme manažerské pozice pro markety nebo centrálu. Většina našich vedoucích oddělení, zástupců ředitele marketů a ředitelů marketů se na svoje pozice vypracovala z pozic nižších.
Kolegům, kteří se chtějí dále rozvíjet, pomáháme různými školeními. Například v rámci koncernu nabízíme zaměstnancům s potenciálem pro pozice ředitele marketu a zástupce ředitele marketu sérii školení manažerských dovedností.
Příjemné pracovní prostředí
